乘风破浪 再创辉煌 永和食品“和”动力营销中心培训正式启动

为进一步激发营销队伍建设新动能，打造并发现核心营销管理人才，搭建人才梯队，助力公司总体战略目标实现，2024年5月24日，永和食品“和”动力营销中心培训启动会在集团总部顺利召开。

“和”动力营销中心培训正式启动

董事长林建雄先生为项目启动会致辞。林董表示，营销中心建设，是永和发展的“重头戏”。竞争日趋激烈的市场下，让优质产品稳定输出，占领更多市场份额，需要更专业的营销团队。本次组织“和”动力训练营，旨在帮助全体营销队伍“疏通筋骨”，精进自我。林董希望，在训练营中，各营销团队能够努力达成剖析、焕新、淬炼自我三点要求，全方位提升综合素养，为实现“让全世界有华人的地方都能喝到永和豆浆”的美好愿景共同奋进。

永和食品董事长林建雄先生为启动会致词

把永和做大做强需要我们共同寻求突破与蜕变。永和食品希望通过学、练、赛等教育手段有机结合，将本次培训成果落到实处，也期待全体学员在学习过程中端正态度，反思不足，努力提升专业技能，助力永和打造出一支业务能力强、工作作风硬、客户满意度高的专业型技能营销队伍，释放永和中枢效能，赋能永和振翅蝶变！

集团副总兼财务总监瞿江琴女士&执行副总陈元庆先生

提出培训要求与期待

打造百年永和，需要有目标、有策略、有武装的正规军。永和食品高度重视人才的培育培养，本次培训投入大量人力、物力，将通过选才、聚才、育才、用才等重要手段，有效帮助营销团队重塑认知、提升能力、探寻策略、挖掘潜才。希望全体学员怀抱感恩之心，珍惜学习机会，转化学习成果。

总裁助理兼人力资源总监李烨鸿先生介绍项目概况

据悉，培训全程将分为规划力、渠道力、客户力、管理力四大模块，邀请专业导师前来授课，并通过线下面授、线上考试、业务实践、在线直播辅导等学习长效机制，分季度、分批次、分模块，长线、系统地发布学习任务，完成学习目标。

KNX项目经理介绍项目规则

于此同时，训练营还设置有明确的积分和奖励机制。学员需按时完成学习、互动、作业、考核等学习任务；项目组按照积分排名，给个人、团队发放阶段、结项奖励。通过科学有效的学习管理，营造奋勇争先、精益求精的工作氛围，永和食品正努力激发营销人员转变学习心态，助力营销队伍整体业务技能水平再上新台阶。

学员宣誓 签署承诺书

为期两天的第一阶段培训，专业导师将理论与实践结合，深入浅出地讲解《市场营销规划工作坊》相关知识，学员们分组PK，进行激烈的竞争与角逐。通过实战演练，学员们积极交流、学以致用，既炼了团队协作能力，也收获了丰富的市场实战经验。

小组讨论，竞赛PK

第一阶段优秀团队与个人

营销精英，齐聚一堂，乘风破浪、再创辉煌，逐梦的脚步从不停歇，第二阶段，我们不见不散！